営業求人に申し込むという場合には、面接の場が営業の場でのプレゼンテーションというつもりでいた方がいいです。転職ということであれば、前職が営業職ということもありますし、前職が別業種ということもありますが、どちらにしても、第一印象がいいのかどうかというのが決め手になります。第一印象は見た目だけでなく、態度、マナーなども含まれます。いくらいい説明をしていても第一印象が悪いと相手は聞く気にならないということです。第一印象があまり良くない人を採用したとしても、営業成績を上げることが難しくなります。話を聞いてもらえないならば、売るべき商材が売れないということです。営業に関する知識については転職先に入社する時に仕入れればいいので、その点については問題ありませんが、第一印象が悪いとなると、良好な関係を築くのが難しくなります。だからこそ、営業求人の面接という場で会社側が第一印象をチェックしているということになります。未経験者の転職であっても、営業求人はそれなりにありますので、第一印象がいい人は採用される可能性は十分にあります。